未婚先孕社保可以去报销吗
未婚先孕社保可以去报销吗，平常大家上班都要交社保，里面是有生育险的，生育社保是对女性的一个保障，领取这个津贴需要一定的条件。为大家介绍未婚先孕社保可以去报销吗。
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未婚生子不能报销社保。
我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。
《女职工劳动保护规定》
第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安排一定的休息时间。
怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
第八条 女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
1、未婚生子户口申报有关事项：
需要向计生部门缴纳社会抚养费后，到户籍地公安机关上户。
《户口登记条例》第7条规定：婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
非婚生子女与婚生子女一样拥有登记入户的权利，任何人不得剥夺该项权利。
2、未婚生子上户口流程：
母亲须持婴儿出生医院填发的《出生医学证明》，婴儿父亲、母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、及婴儿母亲户口所在地计划生育部门开具的《征收社会抚养费收据》，非婚生婴儿同时提供亲子鉴定证明并须经派出所长审批。
依据规定，孩子的父亲或母亲一方，需要携带身份证原件，户口簿原件，到其户籍所在地的计生部门，为孩子办理登记，并缴纳一定数额的社会抚养费。
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1、如果未婚先孕的话，就算缴纳的生育险了也是不可以报销的，因为在我国的生育险保险条例当中是有说明的，必须是符合国家和地方计划生育政策的生育才会得到报销的权利。而且在报销生育险的时候领取结婚证是必要条件，而未婚的话是没有结婚证就不符合这个条件了。
2、想要报销生育险，必须要有结婚证，准生证，婴儿的出生证明，住院通知和医院的结算单等原件这些资料，然后再去社保局申请报销的。但是有的地方如果说没有结婚证的话也是可以的，可以直接在医院里面报销，但是要确定自己参保了。
生育险2022年新政策有哪些
1、2022年生育险的新规就是生育险和医疗保险正式合并了。在生育险和医疗保险合并之后也不会对生育险的报销有什么影响，主要就是简化了参保的流程，也不会增加缴费的'负负担，所以说这两个保险合并之后，产前检查和产后的结算都不需要单独报销了，可以一起报销，直接从社保卡中扣除生育医疗费用就可以了。
2、生育险和医疗保险合并之后，职工的基本医保单位缴费比例也是改成了10.5%的个人缴纳的医保费率是2%。很多地方2021年起也提高了医疗费用的待遇。所以也有不同地方的具体政策会有所不同，所以大家在要了解这一类的内容的时候，可以去当地的社保局咨询清楚。
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社保生育津贴怎么领取
1、要领取的话，首先要提供相应资料，比如必须要准备申请人的身份证原件和复印件，如果找人代办还需要代办人身份证原件复印件，另外要提供计划生育证明，还有婴儿医学出生证明，包括户口本。
2、如果在异地住院，那么这时候要准备这家医院住院费明细证明，如果在境外剖腹产，那也要提供相应依据，比如手术费用或者其他缴纳的医疗费用。
3、所有材料准备齐全之后，接下来就可以到社保局去提交申请，工作人员会审核一下提供的材料是否齐全，是否真实，如果符合条件接下来就会办理，当然资金不会直接到账，可能需要等20个工作日。
社保生育津贴领取所需材料
1、《职工生育保险待遇申请表》;
2、身份证明，如身份证、社保卡等;
3、如果顺产，还需要提供：《出生证》、生育登记证明;
4、如果难产，还需提供：《出生证》、《出生证》、诊断证明;
5、如果因生育死亡的，还需提供：死亡医学证明原件;
6、如果参保不满1年，延期申报的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、职工就业期间的工资支付证明、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证。
7、如果是产假期间丧失单位依托的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等的证明(原件)、用人单位未垫付生育津贴的证明(原件)。
